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天祝三峡国家森林公园管理委员会2022年党的建设工作要点
发布日期: 2022-08-16 16:05 浏览次数:


2022年党的建设工作总体思路和要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会为主线,以提升组织力,持续建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为重点,以“四级责任清单”落实为抓手,全面提高机关党建工作质量,为推进县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、突出政治建设,在服务中心大局中发挥党建示范引领作用

1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,牢记“国之大者”,自觉践行“三个体现”,做好“三个表率”,持续建设“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬”模范机关,让捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明底色。完善学习制度,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,推动党中央决策部署和县委工作要求在机关有效贯彻落实。  

2.严明党的政治纪律和政治规矩。加强理想信念教育,深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。结合政治理论学习,落实“一月一法”党内法规学习制度,认真学习和严格执行党章、党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例、党和国家机关基层组织工作条例等党内法规,用党内法规规范党组织建设和党内政治生活,及时发现和纠正党建工作偏差。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时向管委会党组请示报告。自觉接受政治巡察,对反馈问题进行真改实改、全改彻改。

3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,运用好《党支部工作手册》,推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实,突出党性锻炼,增强党员意识。持续做好“甘肃党建”信息化平台“三会一课”、主题党日等内容线下落实线上上传工作。党员领导干部带头过好双重组织生活,做好党支部和党员检视问题整改工作。组织开展“每月一课”党员上讲台活动,通过备课授课,激发工作活力,增强组织凝聚力。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。

二、强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

4.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合,发挥“学习强国”“甘肃党建”平台作用,依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。采取支部集中深入学、搭建平台党员自主学等方式,及时跟进学习习近平总书记重要思想和批示指示精神。建立常态化长效化制度机制,巩固拓展党史学习教育成果,持续推进“四史”宣传教育。用好“学习强国”“甘肃党建”等平台和《习语涵养初心》栏目,提升学习实效。党的二十大、省第十四次党代会召开后,及时组织开展学习,推动党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

5.精心组织学习贯彻党的二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,紧密联系生态环境保护和整改整治工作实际,明确具体要求,切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学,精心组织党支部学习活动,及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”,深入推动“党的二十大精神进机关”,积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动,以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。

6.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,落实意识形态工作责任制,紧盯党的二十大、省第十四次党代会前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,有效防范处置风险隐患加强思想政治工作,及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况,有针对性地开展谈心谈话,解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,汇聚团结干事的强大正能量。

三、夯实组织基础,提升党组织凝聚力战斗力

7.开展“基层党建质量提升年”活动坚持大抓基层导向,深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施,持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动,推动机关党建工作提质增效。认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,切实整改解决机关党的组织设置、组织生活、教育培训、党务干部配备等方面存在的问题。

8.加强党员教育管理监督坚持把政治标准放在首位,严把发展党员入口关,规范发展党员程序,提高发展党员质量,做好入党积极分子的培养。规范党费收缴和管理发挥党支部“管到人头”的优势,加强党员的日常监督特别是工作时间之外的监督。对发现的倾向性苗头性问题及时提醒教育,坚决遏制党员参与赌博、酒驾醉驾等违纪违法问题发生。做好优秀共产党员推荐工作,激励党员干部担当作为、当好表率,更好地发挥先进典型的引领示范作用。扎实开展民主评议党员工作,积极稳妥做好不合格党员的管理教育工作。加强党内激励关怀帮扶,关心关爱困难党员,做好管理服务工作。

9.推动工作创新发展。充分运用各类党建学习平台、党建App等新媒体平台作用,促进党组织与党员联系交流,运用信息化手段提升党建工作的效率和水平。健全完善“党支部工作法”,注重总结党建工作的好经验好做法,持续推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建,积极打造成效实、可借鉴、可推广的机关“党建+”品牌。持续开展2022年度创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关工作发挥示范引领效应,全面提升工作能力和水平,有力助推全县经济社会高质量发展。

四、强化纪律意识,锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设

10.严格落实主体责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,依据《县委直属机关工委、部门党组(党委)、机关党委和机关党支部(总支)抓机关党建责任清单》,及时梳理清单、划出工作重点,有计划有安排稳步推进支部各项工作落实。坚持真抓真管,压紧压实党组织书记抓党建工作的第一责任,明确党组织分管领导的直接责任,其他班子成员的具体责任,建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。党支部每月至少研究1次党建工作,党组每季度至少研究指导1党建工作。着力构建层层抓落实党建工作格局,确保党建各项工作要求落地生根、抓实见效。

11.持之以恒改进作风严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法,以开展“能力作风建设年”活动为契机,紧盯重要时间点、关键岗位,坚决防止“四风”问题反弹坚持先进典型引领示范和反面典型教育相结合,用好天祝身边案,开展以案促教、以案促改警示教育。开展岗位廉政风险排查,切实抓好风险防范措施落实大力纠治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”,推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。持续开展党员涉黑涉恶和信教问题排查整治,树牢不参与、不触碰的底线和红线意识。

、服务中心大局,以高质量党建引领高质量发展

12.推动党建业务深度融合。抓好《关于破解“两张皮”问题推进县直机关党建与业务工作深度融合的意见》若干措施的落实,围绕生态文明建设,常态化开展生态环境、旅游安全巡查、政策法规宣传,及时跟进做好动植物保护、绿化美化,维护生态系统平衡、环境卫生清理等工作。积极开展黄河流域生态保护和高质量发展相关工作,配合完成全面推行林长制工作。积极配合林草、环保、自然保护站等部门单位做好公园内资源管护相关工作。注重从资源环境保护、景区建设重点岗位推荐选树优秀党员干部,引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

13.强化为民服务效能常态化开展机关在职党员进社区志愿服务工作,完善运行机制,做出实效、形成长效。充分发挥单位职能优势和党员干部专长,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。发挥临时党支部在疫情联防联控中的作用,坚决服从服务于统一部署,积极开展政策宣传、督促防控措施落实、楼栋人员摸排、组织核酸检测等工作,推进疫情防控各项工作落实

14.深化机关精神文明建设践行社会主义核心价值观,推进新时代文明实践和文明风尚提升行动,深入开展机关精神文明创建活动。组织开展机关党员志愿服务等系列活动,推动全国文明城市创建。积极参与举办干部职工文化体育活动,丰富干部群众文化生活。强化法治宣传教育,引导党员干部尊法学法守法用法。


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