今年以来，我市坚决落实关于稳就业的决策部署，引导各级人社部门主动服务企业，及时有效解决企业诉求，持续优化营商环境，促进稳经济稳就业政策措施落地见效，助力企业稳岗扩岗、加快发展。截至目前，全市共组织各类招聘活动90余场次，提供就业岗位5.3万个，达成意向人数1.6万多人；举办“直播带岗”活动116期，共推介市内246家企业、3.8万个招聘岗位。

市人社部门充分发挥公共就业服务机构的桥梁纽带作用，深入重大项目和重点企业，详细了解用工岗位技能素质要求，主动收集全市重大项目重点企业用工信息，通过组织线下招聘活动和线上推送用工信息相结合的方式，常态化搭建用工服务双向选择平台，实现用工需求和求职需求实时有效对接，为市内重大项目和重点企业提供用工保障。针对有培训需求的企业职工，依托技工院校、职业院校、就业培训中心及各类职业培训机构，采取订单培训、定向培养等方式，组织劳动者开展职业技能培训。同时，将企业需求融入技能人才培养环节，开展订单式、定向式培训和送培训上门等服务，对高校毕业生、返乡农民工进行重点创业培训。

我市人社部门还深入工业园区开展“送政策进企业”走访调研活动，为企业宣传解读职称评审相关政策，打通服务企业“最后一公里”。完善产业人才评价机制，进一步畅通职称申报渠道，为我市民营企业健康向上发展提供有力人才支撑，今年以来，已为40家民营企业共计70人评定中级职称。（记者包雨纯）