天祝县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现发布《天祝县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》。报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，县人社局政务信息公开工作紧密结合人力资源和社会保障工作，突出重点，完善机制，提升效率，优化服务，依法保障公众合理信息需求。

（一）主动公开情况。结合本单位工作职能，我局主动公开政府信息主要是机构设置、领导介绍、政策文件及政策解读、财务决算和“三公”经费及其他各类信息。通过通过天祝县政府网站政府信息公开平台主动公开政府信息72条，其中公开信息指南1条，机构职能1条，调整局领导工作分工3条、公开文件5条、政策法规5条、财务预决算及三公经费13条，其他信息36条、制度2条、年度工作报告1条、年度工作要点1条，公开工作情况1条，公开行政许可2条，公开行政处罚1条。同时，所有政府信息公开全部为主动公开，没有对政府信息公开申请收取任何费用，也没有因政府信息公开申请被提起行政复议或者行政诉讼的情况。

（二）依申请公开情况。我局在政府网站开通了依申请公开入口，2024年未收到依申请公开事宜。

（三）政府信息管理情况。持续推进完善政府信息公开制度机制，严把政务公开内容和项目关，既督促该公开的及时公开，又防止不该公开的乱公开。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局安排专人对政府信息公开平台后台建设统一管理，政府信息公开统一对外发布。我局还通过公开栏、“天祝人社”微信公众号等媒介，及时将与群众息息相关的政策法规面向社会公开，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

（五）监督保障情况。根据机关人事变动，及时调整了县人社局政府信息公开领导小组，切实加强对政府信息公开工作的指导协调和督促检查，确保政府信息公开规范、高效开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在推进政府信息公开工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和差距。一是政务公开工作在深化程度上仍有提升空间。二是政府信息公开发布量需加以提高。三是政策解读力度不够、形式单一。下一步，我局紧盯政府信息公开工作中存在的问题，进一步加大政府信息公开工作力度，采取积极有效措施，完善制度，提高效率，切实做好政府信息公开工作，确保信息公开工作取得新的突破。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》《政府信息公开信息处理费管理办法》有关规定，本年度本单位未收取政府信息公开信息处理费。

本报告电子版可在“天祝县人民政府网站”信息公开专栏查阅。如对本报告有疑问，请联系天祝县人力资源和社会保障局办公室，电话：0935-3121231。

（公开属性：主动公开）

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天祝县人力资源和社会保障局局局

2025年1月13日